ПРОТОКОЛ № 2
загальних зборів трудового колективу за участю представників батьківського комітету, та ради НВК
від 07.06.2020 року
Присутні : 31 особа
Голова зборів Потопальська Л.Д.
Секретар зборів Солоп М.І.
Порядок денний
1. Обрання голови та секретаря зборів.
2. Звіт директора НВК про управлінську діяльність у 2019- 2020 н.р.
3. Обрання лічильної комісії зборів
4. Обрання ради Каленського НВК та затвердження плану роботи на новий навчальний рік.
5. Звіт голови лічильної комісії про результати голосування.
1. Слухали: директора НВК Стець Л.В. яка запропонувала обрати голову та секретаря зборів.
Виступили: Жуковська О.В., учитель математики , яка запропонувала головою зборів обрати Потопальську Л.Д., заступника директора школи з навчально-виховної роботи, а секретарем – Солоп М.І., учителя початкових класів.
Відбулося голосування, в ході якого рішення було прийняте одноголосно
Ухвалили: 1. Головою зборів обрати Потопальську Л.Д.,
2.Секретарем зборів обрати Солоп М.І.,
2. Слухали: звіт директора НВК Стець Л.В. про свою управлінську діяльність у 2019-2020 н.р.
Доповідачка звернула увагу присутніх на те, що у Каленському НВК вона працює з 2005 року .
У ході виступу повідомила, що Каленський НВК має певні усталені традиції , які директор намагається підтримувати і далі у своїй роботі.
Питання на яких акцентувала увагу доповідач:
1. Персональний внесок керівника у підвищення рівня організації освітнього процесу у навчальному закладі.
2. Виконання функціональних обов’язків щодо забезпечення обов’язковості загальної середньої освіти (охоплення навчанням дітей шкільного віку, продовження навчання випускників 9 класу у порівнянні за останні 3 роки).
3. Створення умов для варіативності навчання та вжиті заходи щодо впровадження інноваційних педагогічних технологій у навчальний процес.
4. Організація різних форм позаурочної навчально-виховної роботи.
5. Ужиті керівником заходи щодо зміцнення та модернізації матеріально-технічної бази НВК.
6. Залучення додаткових джерел фінансування навчального закладу та їх раціональне використання.
7. Вжиті заходи щодо забезпечення навчального закладу кваліфікованими педагогічними кадрами та доцільність їх розстановки.
8. Соціальний захист, збереження та зміцнення здоров’я учнів та педагогічних працівників:
- забезпечення організації харчування та медичного обслуговування учнів і педагогічних працівників;
- дотримання вимог охорони дитинства, техніки безпеки, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм;
- надання соціальної підтримки та допомоги дітям сиротам, дітям, позбавленим батьківського піклування, дітям з малозабезпечених сімей;
- моральне та матеріальне стимулювання учнів і педагогічних працівників, організація їх відпочинку та оздоровлення;
- дотримання правопорядку неповнолітніми та вжиті профілактичні заходи щодо попередження правопорушень з їх боку;
- стан дитячого травматизму.
9. Залучення педагогічної та батьківської громадськості навчального закладу до управління його діяльністю; співпраця з громадськими організаціями.
10. Дисциплінарна практика та аналіз звернень громадян з питань діяльності навчального закладу.
11. Реагування керівника на зауваження та пропозиції, викладені батьківським комітетом, Радою, батьками, представниками органів громадського самоврядування.
Також виступаюча подякувала батькам за активну співпрацю та моральну підтримку.
Виступили:
Солоп М.І., голова профспілкового комітету НВК. Вона відзначила, що Лілія Валентинівна - наполегливо та планомірно працює з педколективом щодо вирішення навчально-виховних завдань. Вона вмілий керівник, гарний господар. Постійно займається благоустроєм школи, вимоглива до себе і підлеглих і в той же час готова прийти на допомогу до кожного члена колективу. Завжди узгоджує свої рішення з профспілковим комітетом НВК. Визнала роботу директора задовільною.
Ходаківська Л.Д., голова батьківського комітету школи, яка зазначила, що дирекція НВК прикладає багато зусиль для покращання умов навчання дітей; багато працює над зміцненням матеріально-технічної бази, підвищенням рівня знань учнів, якості викладання предметів педагогами школи, про що свідчать здобуті результати . Вважає роботу директора школи задовільною.
Пархомець В.В., голова ради НВК, яка відмітила продуктивність роботи дирекції НВК протягом навчального року, значні здобутки в навчальній, виховній, господарчій роботі. Відмітила вміння дирекції НВК налагоджувати хороші стосунки із спонсорами, знаходити правильні підходи для вирішення питань, пов'язаних із зміцненням матеріально-технічної бази НВК. Вважає роботу директора задовільною.
3. Слухали: голову зборів Потопальську Л.Д. , яка запропонувала для ухвалення рішення нинішніх зборів обрати лічильну комісію у кількості 3 осіб: представників педколективу школи Жуковську О.В., Каленського М.М., представника батьківського комітету Назарчук Т.О.
Ухвалили: 1.Обрати лічильну комісію у кількості 3 осіб.
2. Обрати лічильну комісію у такому складі :
Жуковської О.В., Каленського М.М., Назарчук Т.О.
Відбулося таємне голосування стосовно результатів управлінської діяльності директора Каленського НВК за 2019-2020 н.р.
4. Слухали: Голову зборів Потопальську Л.Д., яка запропонувала залишити склад ради НВК у тому ж складі, Пархомець В. В. – голова ради НВК.
Виступили:
Пархомець В.В., голова ради НВК, яка ознайомила присутніх з планом роботи ради Каленського НВК на 2020-2021 навчальний рік.
Ухвалили: Затвердити головою ради Каленського НВК Пархомець В.В. та залишити той же склад ради, погодити план роботи ради Каленського НВК на 2020-2021 навчальний рік.
5. Слухали: Голову зборів Потопальську Л.Д., яка оголосила результати голосування.
Ухвалили:Вважати діяльність директора Каленського НВК Стець Л.В. упродовж 2019-2020 навчального року задовільною.
Постановили:
У 2020-2021 навчальному році приділити увагу розв'язанню проблем, зазначених у звіті та під час обговорення, а саме:
рекомендувати продовжити роботу щодо вирішення проблем:
· Проведення ремонту огорожі, вхідної площадки;
· покращення естетичного вигляду шкільних коридорів 1 поверху
· укріплення матеріально-технічної бази НВК: придбання обладнання, стендів для навчальних кабінетів;
· залучення до навчання у НВК більшої кількості учнів;
· розширення мережі гуртків на безоплатній основі.
Голова зборів Л.Д. Потопальська
Секретар зборів М. І. Солоп
Рішення
загальних зборів трудового колективу
1. Діяльність директора Каленського НВК Стець Л.В. упродовж 2019-2020 навчального року задовільною.
2. Затвердити головою ради Каленського НВК Пархомець В.В. та залишити той же склад ради, погодити план роботи ради Каленського НВК на 2020-2021 навчальний рік.
3. Продовжити роботу щодо вирішення проблем:
· Проведення ремонту огорожі, вхідної площадки;
· покращення естетичного вигляду шкільних коридорів 1 поверху
· укріплення матеріально-технічної бази НВК: придбання обладнання, стендів для навчальних кабінетів;
· залучення до навчання у НВК більшої кількості учнів;
· розширення мережі гуртків на безоплатній основі.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Директор НВК
___________Л.В.Стець
ПОЛОЖЕННЯ ПРО ЗАГАЛЬНІ ЗБОРИ (КОНФЕРЕНЦІЮ)
ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ
Каленського навчально-виховного комплексу «середня загальноосвітня школа І-ІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад» Коростенської районної ради Житомирської області
Дане Положення розроблене відповідно до чинного законодавства України і є документом, який регламентує діяльність загальних зборів (конференції) трудового колективу Каленського НВК
1. Загальні положення.
1.1. Вищим колегіальним органом Каленського НВК є загальні збори (конференція) трудового колективу.
1.2. Загальні збори (конференція) трудового колективу скликаються не рідше, ніж один раз на рік,
1.3. Голова зборів є обирається голосуванням.
1.4. Протокольні обов’язки виконує секретар обраний на зборах (конференції).
1.5. Участь у загальних зборах трудового колективу (конференції) можуть брати: директор навчального закладу, заступники директора, педагоги, вихователі, психолог, соціальний педагог, педагогічні працівники, бібліотекар, обслуговуючий персонал навчального закладу.
1.6. Загальні збори (конференція) трудового колективу вважаються правомірними, якщо на них присутні 2/3 від загальної кількості працівників навчального закладу.
1.7. Рішення приймаються, якщо за них проголосувало більше половини присутніх.
2. Функції загальних зборів трудового колективу (конференції ):
2.1. Щорічно заслуховують звіт директора навчального закладу та оцінюють його діяльність;
2.2. Заслуховують звіти інших посадових осіб щодо виконання спланованих заходів, організації навчально-виховного процесу, забезпечення педагогічними кадрами, навчальними планами та програмами, готовності до атестації , проведення літнього ремонту тощо;
2.3. Розглядають та схвалюють проект колективного договору;
2.4. Затверджують Правила внутрішнього розпорядку навчального закладу;
2.5. Затверджують Положення про органи учнівського самоврядування;
2.6. Затверджують Положення про педагогічну раду навчального закладу;
2.7. Розглядають інші питання діяльності навчального закладу.
2.8. Розгляд питань порядку денного зборів (конференції) фіксується протоколом, який підписується головою зборів та секретарем.