- - забезпечувати єдність навчання, виховання та розвитку учнів (вихованців), а також дотримуватися у своїй педагогічній діяльності інших принципів освітньої діяльності, визначених статтею 6 Закону України "Про освіту";
- використовувати державну мову в освітньому процесі відповідно до вимог Закону «Про повну загальну середню освіту»;
- щорічно підвищувати свою кваліфікацію відповідно до законодавства у сфері освіти; - дотримуватися установчих документів та правил внутрішнього трудового розпорядку Каленського НВК, виконувати свої посадові обов'язки;
- повідомляти керівництво Каленського НВК про факти булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти, педагогічних працівників, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком якого вони були особисто або інформацію про які отримали від інших осіб. вживати невідкладних заходів для припинення булінгу (цькування).
- дотримуватися академічної доброчесності та забезпечувати її дотримання здобувачами освіти в освітньому процесі;
4.18.Права та обов'язки інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, визначаються законодавством, відповідними договорами та/або установчими документами Каленського НВК.
4.19 Відволікання педагогічних працівників від виконання професійних обов'язків не допускається, крім випадків, передбачених законодавством.
4.20.Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут, правила внутрішнього трудового розпорядку Каленського НВК, не виконують посадових обов'язків, умови трудового договору (контракту) або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи згідно із законодавством.
4.21.Права і обов'язки технічних та інших працівників Каленського НВК регулюються трудовим законодавством, цим Статутом, посадовими інструкціями та правилами внутрішнього трудового розпорядку Каленського НВК.
4.22. Батьки та особи, які їх замінюють, мають право:
- обирати і бути обраними до батьківських комітетів;
- звертатись до органів управління освітою, керівника закладу освіти і органів громадського самоврядування з питань навчання, виховання дітей;
- брати участь у заходах, спрямованих на поліпшення організації освітнього процесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу освіти;
- на захист законних інтересів своїх дітей в органах громадського самоврядування закладу освіти та у відповідних державних, судових органах;
- забезпечувати умови для здобуття дитиною базової загальної середньої освіти за будь-якою формою навчання;
- постійно дбати про фізичне здоров'я, психічний стан дітей, створювати належні умови для розвитку їх природних здібностей;
- виховувати у дітей повагу до законів, прав, основних свобод людини.
V. Управління Каленським НВК
5.1.Управління Каленським НВК в межах повноважень, визначених законами та установчими документами, здійснюють:
- Власник (Коростенська міська рада), уповноважений орган власника (відділ
освіти);
- директор Каленського НВК;
- педагогічна рада;
- вищий колегіальний орган громадського самоврядування Каленського НВК;
- інші органи, передбачені спеціальними законами.
5.3. Власник Каленського НВК відповідає за реалізацію державної політики у сфері освіти та забезпечення якості освіти на території Коростенської міської територіальної громади;
- забезпечує доступність початкової та базової середньої освіти;
- створює, реорганізовує, ліквідовує, змінює тип, перепрофільовує заклад;
- створює та ліквідовує структурні підрозділи в Каленському НВК;
- затверджує статут (його нову редакцію) Каленського НВК;
- фінансує виконання стратегії розвитку Каленського НВК;
- затверджує кошторис та приймає фінансовий звіт Каленського НВК у випадках та порядку, визначених законодавством;
- затверджує за поданням Каленського НВК стратегію його розвитку;
- здійснює контроль за використанням Каленським НВК публічних коштів;
- забезпечує та фінансує підвезення учнів і педагогічних працівників до Каленського НВК і у зворотному напрямку;
- приймає рішення про проведення конкурсу на посаду директора Каленського НВК;
- укладає строковий трудовий договір з директором Каленського НВК, призначеним у порядку, встановленому законодавством та установчими документами;
- розриває строковий трудовий договір з директором Каленського НВК з підстав та у порядку, визначених законодавством та установчими документами;
- здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю Каленського НВК;
- здійснює контроль за дотриманням установчих документів Каленського НВК;
- утворює піклувальну раду для Каленського НВК або кількох закладів загальної середньої освіти у порядку, визначеному законодавством;
- забезпечує створення у Каленському НВК інклюзивного освітнього середовища, універсального дизайну та розумного пристосування;
- веде облік дітей дошкільного та шкільного віку у порядку, затвердженому Кабінетом Міністрів України;
- надає Каленському НВК для оприлюднення на вебсайті закладу офіційну звітність про отримані та використані закладом кошти, а також перелік і вартість товарів, робіт, послуг, спрямованих на потреби Каленського НВК, відповідно до законодавства;
- здійснює контроль за недопущенням привілеїв чи обмежень (дискримінації) за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, віку, інвалідності, етнічного та соціального походження, сімейного та майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками;
- здійснює контроль за виконанням плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі освіти; розглядає скарги про відмову у реагуванні на випадки булінгу (цькування) за заявами здобувачів освіти, їхніх батьків, законних представників, інших осіб та приймає рішення за результатами розгляду таких скарг; сприяє створенню безпечного освітнього середовища в закладі освіти та вживає заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг (цькування), стали його свідками або постраждали від булінгу;
5.5.Власник не має права втручатися в діяльність Каленського НВК, що здійснюється ним у межах автономних прав закладу, визначених законом та установчими документами.
5.6.Власник або уповноважений орган власника не можуть делегувати керівнику, педагогічним чи піклувальним радам, органам громадського самоврядування Каленського НВК власні повноваження, визначені Законами України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту».
5.7.Власник Каленського НВК зобов'язаний:
- забезпечити утримання та розвиток матеріально-технічної бази заснованого ним закладу освіти на рівні, достатньому для виконання вимог стандартів освіти та ліцензійних умов;
-у разі реорганізації чи ліквідації Каленського НВК забезпечити здобувачам освіти можливість продовжити навчання на відповідному рівні освіти;
- забезпечити відповідно до законодавства створення в Каленському НВК безперешкодного середовища для учасників освітнього процесу, зокрема для осіб з особливими освітніми потребами;
5.8.Директор Каленського НВК здійснює безпосереднє управління закладом і несе відповідальність за освітню, фінансово-господарську та іншу діяльність Каленського НВК. Повноваження (права і обов'язки) та відповідальність директора Каленського НВК
визначаються Законами України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту» та установчими документами Каленського НВК.
5.9.Директор Каленського НВК призначається на посаду уповноваженим органом власника (відділ освіти) за результатами конкурсного відбору строком на шість років (строком на два роки - для особи, яка призначається на посаду директора Каленського НВК вперше) на підставі рішення конкурсної комісії, створеної власником.
5.10.Директор є представником Каленського НВК у відносинах з державними органами, органами місцевого самоврядування, юридичними та фізичними особами і діє без довіреності в межах повноважень, передбачених законом та установчими документами Каленського НВК.
5.11.Директор Каленського НВК :
- організовує діяльність Каленського НВК;
- вирішує питання фінансово-господарської діяльності Каленського НВК;
- призначає на посаду та звільняє з посади працівників, визначає їх функціональні обов'язки;
- забезпечує організацію освітнього процесу та здійснення контролю за виконанням освітніх програм;
- забезпечує умови для здійснення дієвого та відкритого громадського контролю за діяльністю Каленського НВК;
- сприяє та створює умови для діяльності органів самоврядування Каленського НВК;
- сприяє здоровому способу життя здобувачів освіти та працівників Каленського НВК;
- забезпечує створення у закладі освіти безпечного освітнього середовища, вільного від насильства та булінгу (цькування), у тому числі:
- з урахуванням пропозицій територіальних органів (підрозділів) Національної поліції України, центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров'я, головного органу у системі центральних органів виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну правову політику, служб у справах дітей та центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді розробляє, затверджує та оприлюднює план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі освіти;
- розглядає заяви про випадки булінгу (цькування) здобувачів освіти, їх батьків, законних представників, інших осіб та видає рішення про проведення розслідування;
- скликає засідання комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) для прийняття рішення за результатами проведеного розслідування вживає відповідних заходів реагування;
- забезпечує виконання заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг, стали його свідками або постраждали від булінгу (цькування);
- повідомляє уповноваженим підрозділам органів Національної поліції України та службі у справах дітей про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти;
5.12. Директор Каленського НВК зобов'язаний:
- виконувати Закон України "Про освіту", «Про повну загальну середню освіту» та інші акти законодавства, а також забезпечувати та контролювати їх виконання працівниками Каленського НВК, зокрема в частині організації освітнього процесу державною мовою;
- планувати та організовувати діяльність Каленського НВК;
- розробляти проект кошторису та подавати його уповноваженому органу власника на затвердження;
- організовувати фінансово-господарську діяльність Каленського НВК в межах затвердженого кошторису;
- забезпечувати розроблення та виконання стратегії розвитку Каленського НВК;
- затверджувати правила внутрішнього розпорядку Каленського НВК;
- затверджувати посадові інструкції працівників Каленського НВК;
- організовувати освітній процес та видачу документів про освіту;
- затверджувати освітню (освітні) програму (програми) Каленського НВК відповідно до законодавства;
- створювати умови для реалізації прав та обов'язків усіх учасників освітнього процесу, в тому числі реалізації академічних свобод педагогічних працівників, індивідуальної освітньої траєкторії та/або індивідуальної програми розвитку учнів, формування у разі потреби індивідуального навчального плану;
- затверджувати положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти в Каленському НВК, забезпечити її створення та функціонування;
- забезпечувати розроблення, затвердження, виконання та моніторинг виконання індивідуальної програми розвитку учня;
- контролювати виконання педагогічними працівниками та учнями (учнем) освітньої програми, індивідуальної програми розвитку, індивідуального навчального плану;
- забезпечувати здійснення контролю за досягненням учнями результатів навчання, визначених державними стандартами повної загальної середньої освіти, індивідуальною програмою розвитку, індивідуальним навчальним планом;
- створювати необхідні умови для здобуття освіти особами з особливими освітніми потребами;
- сприяти проходженню атестації та сертифікації педагогічними працівниками;
- створювати умови для здійснення дієвого та відкритого громадського нагляду (контролю) за діяльністю Каленського НВК;
- сприяти та створювати умови для діяльності органів громадського самоврядування в Каленському НВК;
- формувати засади, створювати умови, сприяти формуванню культури здорового способу життя учнів та працівників Каленського НВК;
- створювати в Каленському НВК безпечне освітнє середовище, забезпечувати дотримання вимог щодо охорони дитинства, охорони праці, вимог техніки безпеки;
- організовувати харчування та сприяти медичному обслуговуванню учнів (вихованців) відповідно до законодавства;
- забезпечувати відкритість і прозорість діяльності Каленського НВК, зокрема шляхом оприлюднення публічної інформації відповідно до вимог законів України "Про освіту", "Про доступ до публічної інформації", "Про відкритість використання публічних коштів" та інших законів України;
- здійснювати зарахування, переведення, відрахування учнів, а також їх заохочення (відзначення) та притягнення до відповідальності відповідно до вимог законодавства;
- організовувати документообіг, бухгалтерський облік (у разі фінансової автономії) та звітність відповідно до законодавства;
- звітувати щороку на загальних зборах (конференції) колективу про свою роботу та виконання стратегії розвитку Каленського НВК;
- вжити заходів для усунення порушень у роботі Каленського НВК у разі їх виявлення під час проведення інституційного аудиту.
- виконувати інші обов'язки, покладені на нього законодавством, власником, статутом, колективним договором, строковим трудовим договором.
var container = document.getElementById('nativeroll_video_cont'); if (container) { var parent = container.parentElement; if (parent) { const wrapper = document.createElement('div'); wrapper.classList.add('js-teasers-wrapper'); parent.insertBefore(wrapper, container.nextSibling); } }