Каленський НВК

5	Передбачити в розкладі уроків по НВК можливу заміну уроків або створити методичні дні: - директора НВК - вчителя іноземної мови - вчителя фізкультури	П’ятниця Четвер П’ятниця	Директор, ЗДНВР
6	Забезпечити участь педагогічних працівників у постійно-діючих семінарах: -директорів основної школи Стець Л.В. - вчителів фізичної культури Каленського В.П. - вчителів іноземної мови Клюковської Н.О.	Двічі на рік Двічі на рік Чотири р/рік	Директор
7	Провести шкільні педчитання та взяти участь у педчитаннях на базі округу: «Формування медіа-інформаційної компетентності учасників навчально-виховного процесу» «Уміння вчитися як ключова компетентність загальної середньої освіти»	Листопад Березень	ЗДНВР
8	Наради при директорові ( за окремим планом)	Другий четвер місяця	Директор
9	Провести діагностування педагогічних працівників. класних керівників, вихователя	Травень	ЗДНВР
10	Як одну із форм методичної роботи продовжувати діяльність психолого-педагогічного семінару з теми: «Психолого-педагогічні проблеми формування висококомпетентної особистості»	Чотири р/рік	Голова психолого-педагогічного семінару Каленська А.В. семінару
11	Затвердити склад атестаційної комісії та провести перше засідання.	Вересень	Директор
12	Провести ІІ-ге засідання атестаційної комісії по питанню затвердження графіка проведення атестації педагогічних працівників.	Жовтень	Голова атестаційної комісії Стець Л.В.
13	Співбесіда з вчителями предметниками про роботу над темами поглибленого опрацювання	Листопад	Директор, ЗДНВР
14	Вивчити результативність курсової перепідготовки вчителів: Каленського М.М., Каленського В.П., Пархомця Ю.Д., Солоп М.І.	Лютий	Директор
15	Провести ІІІ-тє засідання атестаційної комісії по питанню ознайомлення вчителів, що атестуються з атестаційними характеристиками	Лютий	Голова атестаційної комісії Стець Л.В.
16	1V- те засідання атестаційної комісії. Атестація педагогічних працівників.	Березень	Голова атестаційної комісії Стець Л.В.
17	Методичне об’єднання класних керівників з проблеми «Створення сприятливио-стимулюючих умов для розвитку життєвих компетенцій школярів»: 1. Особливості організації виховної роботи в умовах пандемії на 2020/2021 н.р. підвищення фахової компетентності класного керівника. 2. Булінг у дитячому середовищі: причини, наслідки та шляхи його подолання. 3. Основи педагогічної співпраці «Педагоги-діти-батьки» 4. Гендерне виховання – нагальна потреба сучасної освітньої системи	Серпень Жовтень Січень Березень	Голова методичного об’єднання Рудницька Ю.А.
18	Інформаційно-інструктивне заняття з вчителями про закінчення навчального року.	Квітень	Директор ЗДНВР
19	Методична допомога вчителям по питанню підготовки до серпневої конференції педагогічних працівників району, педвиставки.	Червень	Директор ЗДНВР
20	Практичний семінар: «Формування висококомпетентної особистості: проблеми, пошуки, знахідки»	Березень	ЗДНВР Голова ППС Каленська А.В.
21	Взяти участь у Всеукраїнському конкурсі «Учитель року»	За планом РМК	Директор, ЗДНВР
22	Провести творчі звіти педпрацівників, класних керівників, вихователя ДНЗ	Квітень	Директор, ЗДНВР
23	Шкільна конференція (батьки, учні, учителі) «Взаємодія школи та сім’ї у формуванні висококомпетентної особистості на засадах педагогіки життєтворчості»	Травень	Директор

Х. Організація фінансово-господарської діяльності НВК й створення матеріально-технічної бази.

№ з/п	Зміст роботи	Термін	Відповідальний	Відмітка про виконання
1.	Підготувати заклад до нового навчального року, зробити ремонт класних приміщень, коридорів.	До 01.08	Директор НВК
2.	Здійснити комплекс заходів щодо підготовки закладу до роботи в осінньо-зимовий період	до 15.10	Директор НВК
3.	Провести ревізію опалювальної системи, систем водопостачання та каналізації, електромережі на предмет якісної їх підготовки до навчального року	до 01.08	Директор НВК Ст.Кочегар,
4.	Провести огляд навчально-матеріальної бази кабінетів, зробити їх інвентаризацію.	до 01.11	Директор НВК,
5.	Закріпити наказом по НВК за вчителями класні кімнати, за обслуговуючим персоналом – територію закладу.	до 01.09	Директор НВК
6.	Залучити батьків, випускників, спонсорів до поповнення навчально-матеріальної бази.	постійно	Колектив школи

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27